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华为

David LiuAbout 5 min

华为

状态:

  • resume_type提前说明审批通过
  • iv_date提前说明oc
  • showstatus11说明oc
  • 好像是说resume提前了就是提交了,index消失了就是审批通过了
  • 问hr有没有面评,hr说没有,问hr有没有排序,hr说按hc面的人,然后就是回复offer在审批别担心
  • showstatus是发了offer才会变,oc不会变的

笔试、测评

  • 一轮技术面
  • 综合面/HR面

华为北京研究所

笔试

100、200、300,150分过

测评

国外的套题,给一个场景

  • 只要不是极度紧张、焦虑,就选完全正向,不选中间情况(不然低分,认为是消极的人)
  • 完全正向、积极协作、团结
  • 一致性:相同的题,选择要一样(不然会认为乱选,判断为无效试卷)

30min 左右可以做完

异常不影响后面的面试,实在不行可以申请二次。

面试

五一后,线上或线下,大多数是线下(面试官会到学校或附近)

  • 技术面 60min

    • 手撕代码 30min:现场出一道

    • 问答题目 30min:

      • 项目经历

        角色、如何解决

      • 机考相关:

        没做出来的怎么回事,有没有思路

    • 基础知识:就是语言八股,比较基础,只要理解就可以答出来

    现场手撕代码题
    简历提问,在校相关项目经历提问
    专业相关知识点提问

  • 综合面 30min

    兴趣爱好

    学生任职

    职业规划

    对华为的看法

    意向选择:实习的时候做的项目

五月底六月初流程走完,6月到12月都可以安排实习

实习时长:1个半月到2个月,或者更久长期也可以

随时可以开始,最好是暑期

华为文化

华为崇尚“狼”文化,推崇“床垫文化”。任正非说,企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

岗位:嵌入式软件开发工程师-数据通信产品线(东莞)

1.自我介绍
2.介绍一下项目
3.项目中最有成就感的地方
4.项目中最大的困难,怎么解决
5.对华为的了解
6.对于加班和工作强度大怎么看
7.有什么爱好

反问环节:会让实习生负责重要但不紧急的小项目,会有导师带;住宿方面不包住宿,附近有些员工小区,基本2000以下

总结:总时长25min,没有很刁钻的问题,全程聊得还挺开心,现在就等结果了

算法:本地ide

n个序列的最长公共子序列(写了一个多小时,搞了两个版本还是有逻辑问题,最后说了说暴力的思路)
6、评估一下代码中的问题,逻辑以及编码习惯方面的
7、记不记得笔试代码,有什么可以改进的(不记得)

ps:手撕好难,只写过2个序列的最长公共子序列,以为题没撕出来会直接寄,没想到面完十多分钟就短信通知过了。

项目介绍,代码量多少之类的一些七的八的

2、你认为怎么样才算是好的代码
3、评价一下你在实验室中的代码水平
4、为啥求职不找本专业的方向,期望通过实习学习到什么
5、华子近几年处境不好会不会有顾虑,工作时长之类的一些balabala
6、反问:新人培养机制

遇到压力时,可以采取以下措施来缓解:

  1. 深呼吸和放松:深呼吸可以帮助缓解紧张和焦虑,放松身体和心情。

  2. 运动和休息:适当的运动可以帮助释放压力和焦虑,保持身体健康。同时,也需要适当休息,保证充足的睡眠时间。

  3. 分解任务和优化时间:将任务分解成小的部分,逐步完成,可以减轻压力和焦虑。同时,也需要优化时间,合理安排工作和生活,避免过度工作和疲劳。

  4. 沟通和寻求支持:与同事、家人或朋友沟通,寻求支持和帮助,可以减轻压力和焦虑,同时也可以获得更多的建议和帮助。

为了平衡工作和生活,可以采取以下措施:

  1. 制定计划和目标:制定明确的计划和目标,可以帮助合理安排时间和任务,避免过度工作和疲劳。

  2. 分配时间和优先级:合理分配时间和优先级,可以保证工作和生活的平衡,避免过度工作和疲劳。

  3. 培养兴趣和爱好:培养兴趣和爱好,可以帮助放松身心,缓解压力和焦虑。

  4. 保持健康的生活方式:保持健康的生活方式,包括健康的饮食、充足的睡眠和适当的运动,可以保持身体健康和精神状态良好。

  5. 学会放松和休息:学会放松和休息,可以帮助缓解压力和焦虑,保持身心健康。

一面

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